劳动法关于辞职的情况

更新时间:2011-11-17 08:37:22
问题描述:
我在这个厂已经2个月了, 还有20天过试用期。我现在想辞职但是厂里说只有辞快工才批准。而快工要扣取一半的工资做公司的培训损失,厂里培训我还没有花一个小时的时间用得了扣那么多吗? 我是跟厂里签定那张劳动合同,上面写着如果员工在试用期内辞职要扣去一半的工资。。。我该怎么办啊? 厂里每天加班4个小时每天晚上都到10点30,有时候还是11点30。感觉好累想辞职了 这时的我该怎么办才?
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 李雪波律师
    服务地区:广东-深圳
    依法提出解除劳动关系不需单位同意,特定情况下,无需提前通知,注意保留证据还可争取补偿金等款项。 若需帮助可电话联系
    2011.11.17 08:37:22
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1308062 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    你好,你可与公司协商解决
    2011.11.16 22:27:35
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  • 邹兵律师
    服务地区:广东-深圳
    属于违法克扣工资,超时严重也是违法的,可立即以此为由被迫辞职,并到劳动监察投诉公司的违法行为,同时要求督促公司支付被扣工资,也可直接申请仲裁追讨正班工资和加班工资以及被扣的工资。
    2011.11.16 23:13:01
    点赞
    但是他们叫写了加班申请啊,这个怎么办啊?
    2011.11.16 23:16:41
  • 李朋律师
    服务地区:广东-深圳
    可以向劳动站投诉
    2011.11.17 08:27:43
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