工伤职工工资应如何支付

更新时间:2011-11-14 16:41:28
问题描述:
我舅舅在厂里烫伤,现在在家休养,医院开了两个月的病假,这两个月厂里只支付基本工资930元钱,在厂里时工资是1800一个月,还有在医院的护理费一直未给,说他们要请律师做下来一起谈,如急用钱可以支点钱用,不知道厂里是不是合理.还有厂里说病假也只能一个月一个月的开,不知道是不是这样.
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 陈蕾律师
    服务地区:江苏-南京
    工资应当按1800一个月来计算 护理费应当支付 按一人60元每天计算 病假有些医院是一个月开一次 有些不一样
    2011.11.14 12:43:06
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  • 余联刚律师
    服务地区:江苏-南京 139-0519-2708
    咨询我
    建议及时委托律师申报工伤认定,根据伤残等级向单位索赔,如需法律帮助可致电找南京余律师。
    2011.11.14 16:41:28
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  • 唐凯律师
    服务地区:江苏-南京
    你好。建议委托律师介入代为维权。
    2011.11.14 14:41:56
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员工工伤期间的工资该如何支付
1、发生工伤后首先应进行工伤认定,然后在治疗终结或治疗相对稳定后进行工伤鉴定。
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