我们合同到期了,可续签,但公司马上要搬迁,很远,虽然有厂车,但时间大大延长。如不续签,请问有否补偿

更新时间:2011-11-09 09:54:44
问题描述:
我们合同到期了,可续签,但公司马上要搬迁,很远,虽然有厂车,但时间大大延长。如不续签,请问有否补偿
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我是跟公司签的3年的合同,但是马上要到期了公司还没有提出要续签,那么我能得到补偿吗?
1、劳动合同到期,如果用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动
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我们工厂计划划搬迁到外市,可以经济补偿吗?还有就是我的第一个三年合同马上到期了。如果不续期有补偿吗?
劳动合同依法到期后,用人单位与劳动者双方没有过错的,无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人单位侵犯了劳动者的权益的,需要依法进行赔偿。
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我跟公司的合同快到期了,待遇是一样的,如果我不同意转部门,拒绝续签合同,会有经济补偿吗
劳动合同依法到期后,用人单位与劳动者双方没有过错的,无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人单位侵犯了劳动者的权益的,需要依法进行赔偿。
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工厂马上要搬迁了!和公司签订的合同过期,公司没有和我在续签订合同。请问您:会有补偿吗?
如果劳动法合同到期后公司不续签赔偿具体有以下两种情况: (一)如果单位不续签,需要进行经济补偿。 (二)如果员工不续签,要看具体情况又细分为两种情况: 1、如果
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合同到期了,劳动者不续签的话,有赔偿吗?
你好!根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定,现对于你的问题回复如下:一、公司存在法定过错,可依法委托 本律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资
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我想咨询一下。合同三年到期,公司不续签有什么补偿吗
你好,公司不续签可以要求赔偿,工作一年补偿一个月的工资
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