我已经提交了辞职报告,但是没有上班,现在我想让公司把我辞退,请问是否可以?

更新时间:2011-11-09 17:00:02
问题描述:
我已经提交了辞职报告,但是没有上班,现在我想让公司把我辞退,请问是否可以?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 吴若闻律师
    服务地区:河南-郑州
    你可以申请辞职。《劳动合同法》第三十七条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    2011.11.09 10:04:15
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1255969 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    建议不要这样 提前三十天通知
    2011.11.09 09:45:30
    点赞
  • 赵蕾律师
    服务地区:河南-郑州
    申请辞职应该提前三十日通知单位。
    2011.11.09 10:39:25
    点赞
  • 师兵律师
    服务地区:河南-郑州
    您好,根据《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。和第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
    2011.11.09 17:00:02
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
请问我在一个公司上班了6年我曾向公司提出辞职但公司没有批?现在公司说叫我现在走,是不是属于公司辞退?
员工要辞职,领导不批准的,员工可以与领导协商,请求其尽快批准;协商不成的,员工可以通过申请调解、仲裁、提起诉讼等方式来与公司解除劳动关系。如果是员工的辞职方式不
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我在公司工作了四年多,现在主动辞职,但是辞职还没到期,公司让我提前离开,可以吗?
辞职走人分三种情况,一是公司有比较严重的违法行为,劳动者可以立即通知公司离职走人;二是在试用期,劳动者提前三天通知单位,可以离职走人;三是试用期过后,劳动者需要
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同的变更
劳动合同的变更
劳动合同纠纷 8410
我辞职报告提交上去已经有一个多月了,公司说请到人就可以批准我辞职,现在我需要怎么办
关于递交辞职报告多久可以离职,要看离职的具体原因: 1、不需要离职理由,劳动者提前三十天以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三天通知用
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我提交了辞职申请,但又不想辞职,告诉公司,她说让我按时上班,我不去,可以吗?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
他们说如要续签合同,但单位不同意,是否可以请律师来和单位打官司。你可以帮我们吗
劳动合同履行10年以上的,你有权要求再签一份无固定期限的劳动合同,如果单位不同意,你可以到当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,一般会支付你的请求的。 ______
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有什么违规的地方,大量把人工实行外包,个别就从中吃回扣和单位不交保险。我们不想解除劳动同
重庆的劳动合同条例,未将此种情况列入员工可随时解约并要求支付补偿金的范围。 你所说的有关工作10年的员工,不可随便解除合同,是指在单位连续工作10年以上的
全部9个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司的理由是合同给丢了。由于我不同意公司要签三年的时间,我但是也没有说什么,是否存在欺诈行为?是否需
你好:你和公司之间的合同是有效的。公司同你签定的合同只是不规范。你的合同或者单位的规章中有提前解职的违约金规定, 你现在辞职需要交纳违约金;单位欠缴社会保险,可
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我拿到了中专文凭但是大专学籍还在读那我能和单位签订劳动合同吗?
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
入职即签订劳动合同是对的吗
法律分析:必要。用人单位虽然办理了入职手续,但签订劳动合同是非常有必要的,劳动合同是保障劳动者权益的重要证据。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问我被一家小餐馆无缘无故解雇了,餐馆是私人的没有劳动合同和社会保障
餐饮行业没有签劳动合同,辞退员工属于违法解除劳动合同的情况,需要支付二倍的经济补偿金作为赔偿。单位合法辞退员工,劳动者具有法定过错的没有补偿;没有法定过错的应
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
欧阳移和律师
近期帮助 1254 人
我与银行签了合同贷款。因我的征信受影响放不了款,导致银行要我承担违约金,这会承担什么责任
3分钟前
周强律师
近期帮助 4505 人
小时工法定节假日上班有三倍工资嘛?
6分钟前
周强律师
近期帮助 4505 人
你好与律师签订一审,二审,执行的合同,只进行了一审,律师费有的退还吗
10分钟前
广东少忧律师
近期帮助 974 人
银行卡被司法冻结了怎么解除
13分钟前
余联刚律师
近期帮助 111191 人
老人突然离世,房子没有遗嘱,子女怎么继承父母的房产?
14分钟前
李迎律师
近期帮助 2995 人
就是对方不诚心过病了不管我恶言恶语我和他分居了
15分钟前
周于炜律师
近期帮助 7868 人
您能帮我找到大凉山的监护人r
15分钟前
周于炜律师
近期帮助 7868 人
等公交车40几分钟都不来。好不,还说要么把手上东西都扔了,要么下去。
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询