工资,休息日

更新时间:2011-11-08 22:12:06
问题描述:
:我老公在南桐煤矿工作,他们现在还是每周一休,可是,有时他们连续几周都得不到休息,并且还没有双倍的加班工资。请问这样对工人公平吗?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 孟显荣律师
    服务地区:重庆-重庆
    不公平,可以要求单位承担赔偿责任
    2011.11.08 22:12:06
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节假日工资和加班工资
你好,可向当地的劳动仲裁委员会申请仲裁。
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关于加班费
关于加班费
加班费 24440
节假日工资补贴的实施时间
你好,没有统一规定。
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加班费
加班费
加班费 44777
单位每月给我开2000元,里面含每周休息一天的工资。节假日没有休息应该怎么算工资给我
按照劳动法第四十四条的规定,支付加班费的具体标准是:在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能
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关于失业金及加班费
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加班费 21792
休息日的工资
不安排调休则是标准工资的2倍,可要求补足差额.
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公司在合同中规定因公司需要,周日工作全天为特勤,8小时外加班1.5倍工资,是否违反劳动法
每天加班时间超过法定期限,每月更超过。一天三小时,每月不超36小时。
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关于加班费
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工资福利 18817
休息日上班工资,调休
你好,休息日上班可以与平时调休。但是,周六上班不可以与周日调休。具体电话咨询
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休息日的工资问题
可以要求加班工资。您可在律师帮助下准备证据并维权;必要时可电话联系我,我可为你分析,告诉你法律依据及如何操作,相信对您会有所帮助。
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