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公司与超过退休年纪员工签订劳动合同，但是现在想让把她辞退，问是否存在法律风险，是否需要支付赔偿金？

更新时间：2011-11-07 16:10:42
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是否符合劳动法？如果员工不同意转入异地人力资源劳务工而被公司辞退，是否需要支付赔偿金？
结合证据，根据实际情况进行处理
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请问没有签订劳动合同，公司辞退员工，需要赔偿双倍工资吗？
您好，可以要求支付双倍工资以及双倍经济补偿。
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请问没有签订劳动合同，公司辞退员工，需要赔偿双倍工资吗？
可以依法申请进行仲裁。
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请问公司在合同期满是否应该给员工签订新的劳动合同呢？如果公司解雇我的话，是否要另外赔付我一个月的工资
你好，按照《劳动合同法》的相关规定，公司可以终止与你的劳动合同，但公司应支付经济补偿金，不足六个月的支付半个月公司，超过六个月的补偿一个月工资。你可以提出续签劳
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请问我可以随时和这家公司接触劳动合同吗？若解除劳动合同，我需要承担什么责任，我是否可以象公司要会所交
劳动合同签定几年啊? 建筑公司没有支付你加班费以及没有休息日等,严重违反劳动法规定,你有权随时解除劳动合同. 有权要求单位给付你加班费.
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