加班工资、降薪
更新时间：2011-11-07 10:11:47
问题描述：
1.加班工资未支付，可否要求支付并加付25%的赔偿金,请问这里的25%有没有法律文件支持。2.08年签订的5年期劳动合同时约定工资是8000元、通讯费500元，辞退前一个月满勤按2000元发放、没有发放通讯费，问时才知道是被降薪了，未做任何协商，怎么才能要回这6000元的工资，适用哪条法律条款，是否应该按未全额支付工资，要求按工资差额的50%以上100%以下要赔偿金？？？
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