未签劳动合同一年,员工辞职,如何补偿

更新时间:2011-11-03 23:19:29
问题描述:
未签劳动合同一年,员工辞职,如何补偿
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 刘叶波律师
    服务地区:江苏-常州
    可以要求双倍工资,保险和经济补偿金,需要帮助的话可以联系我
    2011.11.03 23:19:29
    点赞
  • 靳摹律师
    服务地区:上海-上海
    可以申请劳动仲裁,要求双倍工资,保险和经济补偿金。具体可以带材料和律师面谈。
    常州地区,如需法律帮助的,可以和我电话联系!
    2011.11.03 17:55:44
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
未签订劳动合同,私人老板解雇员工,如何补偿?
双方没有签订书面劳动合同,用人单位终止或者解除劳动关系时,需要依法向员工支付经济补偿金。《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
没签劳动合同,而被辞退。该如何进行补偿
没签劳动合同可以得到双倍工资的赔偿,双倍工资虽然字面意思为工资,实质上是比照工资标准计算的赔偿,其性质是赔偿金。理应受到一年仲裁时效的限制。与劳动者及时签订书面
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
不签订劳动合同,工作两年半被无故辞退,该怎样补偿
员工被无故辞退的,可以先与公司协商赔偿,如协商不成,就去劳动局申请劳动仲裁投诉。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没签劳动合同,公司辞退,怎么给补偿
未签订劳动合同在试用期被解雇的有权要求赔偿。对于没有签订劳动合同的事实劳动关系,我国劳动合同法同样对此予以保护。在事实劳动关系成立的前提下,若用人单位不合理地辞
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我与公司建立事实劳动关系,现本人提出不干了,问能否要求用人单位支付经济补偿金?用人单位应如何支付?
如果你本人单方面提出解除,而不是协商解除,是不能要求用人单位支付补偿金的。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1105
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
1分钟前
王玉科律师
近期帮助 587 人
被机动车撞了,保险公司一直不给理赔,怎么办
1分钟前
乔鹏飞律师
近期帮助 2741 人
孩子被意外碰伤了,支付了医药费,对方现在非要5000块钱赔偿,是否合理?
2分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 46401 人
您好,我50岁时公司就不用了,后来社保挂靠到了街道,没人告诉我可以领取失业金,现在我可以补发吗
4分钟前
叶清风律师
近期帮助 0 人
我卖了一辆二手车,有合同(合同上的对方信息不确定是真的)尾款没有支付,无法立案
8分钟前
姜月律师
近期帮助 28064 人
我去吃饭。然后有人拿着音箱。在那里唱歌他没有明码标价。唱完之后告诉我。是20一首。这样违法吗
9分钟前
姜月律师
近期帮助 28064 人
农村污水池应离住宅多少距离
10分钟前
姜月律师
近期帮助 28064 人
学徒中途不干了,补贴要退回去吗?
11分钟前
吴丁亚律师
近期帮助 74344 人
你好,请问签订合同用甲方模版还是乙方模版
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询