几人同时没上班,但只有我被开除。

更新时间:2011-11-03 09:19:18
问题描述:
我们四人都是同一家私人公司上班,由于工资待遇问题几人商议手机关机2天,但人还是在公司上班时间去报到{星期六和星期天}我们是做电信线路维护与安装的。星期天都不算加班,只能拿做单子的钱。.几人同时没上班,星期一直接迟退几人,但过几小时找了个私人关系留了一人上班,又过2小时有单独留一人,第二天又把第三人以私人关系理由留下。我就没能回去,我现在就想问下要是合同是写的不定时工作,那么星期天上班这种能算加班,我能告公司吗?还有全部回去上班但只开除我一人合理吗!
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    你可以去当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁
    2011.11.03 07:33:55
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  • 孟显荣律师
    服务地区:重庆-重庆
    如在劳动局备案了就不算加班。
    2011.11.03 09:19:18
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没人通知,公司就把我开除了
你好:你可以申请劳动仲裁解决
全部1个答案 >
888 人咨询过
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他开除了我。。。
谢谢包律师的回答,
全部2个答案 >
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解除合同日期从哪天算起
解除合同的时间可以认定为当事人协定解除之日。双方可以协商一致解除合同,单方解除合同的应在法律规定的期限内填写申请书、递交申请,按照法律规定进行催告,通知对方当事
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没有签劳务合同需要离职申请吗
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甲方规定乙方的工作地点和工作时间可以根据生产经营需要进行调整。公司应该赔偿我吗?
在签订劳动合同时,应注意以下事先:要由双方协商一致;并且除公司维持或者提高劳动合同的约定条件,员工不同意续订的以外,其他情形下不续签的,公司需要给予员工经济补偿
全部3个答案 >
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