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工伤期间每月被扣一半的工资是否合理
更新时间：2011-11-01 15:44:44
问题描述：
尊敬的律师： 我是一位教师，因工受伤已经10个多月，由于伤情严重，现在还不能上班，只好在家养伤，通过劳动部门的鉴定是7级伤残。现在由于不能上班，所以我的工资每月要被扣一半，请问一下，这样合理吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
吴正成律师
服务地区：贵州-贵阳
你好，你最好带上手上的证据材料，包括书证、物证等等，当面找律师进行详细咨询，律师会结合你的证据材料在法律角度给你进行详细解答。如果需要贵阳律师帮忙，你可以联系我
2011.11.01 15:44:44
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找法网咨询顾问
已帮助
1920970
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
工伤保险条例规定，第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资 （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2011.10.31 20:48:33
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劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
695910
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
你好，学校这样做是不合理的。应当按照工伤保险条例来支付你的工资。
2011.10.31 21:03:05
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