关于劳务问题方面的法律咨询
更新时间：2011-10-30 08:33:58
问题描述：
您好，我最近在一家公司离职了。是被公司开除，我在公司工作了半年多，因为我旷工一天，刚好上司看我不爽，就找这个把柄把我开除了。我跟这家公司没有签劳务合同，但是公司每个月有跟我交社保和公积金，不过公司为了逃税，我工资应该是4K，社保和公积金都是按2K的基数交得。这应该算是公司严重违法吧？按道理来说我可以申请双倍工资赔偿，对吗？可是我怕工资只按这个2K的工资算，不知道有什么办法可以证明我的工资是4K。而且公司开除我也没有签离职协议书，目前已经被口头开除两天，想咨询下，在这个过程中，公司有哪些方面是违法的，我可以申请哪些赔偿？谢谢
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