上岗之前学校口头承诺三个月试用,并不在续用我了,不知可否?

更新时间:2009-07-22 18:46:08
问题描述:
我在武汉市一所公立学校从事了一年的代课教师工作,上岗之前学校口头承诺三个月试用,通过以后就会与我签订合同并帮我交医保社保,但现在一年过去,学校并没有按约定与我签订合同和帮我交纳医保社保,并不在续用我了,我现在想找学校索要这一年的医保社保费用,不知可否?
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向领导辞职,但不批准,而且还要求24小时工作。怎样才能维护自身的权益,领回工资?
你好! 单位违法时你可以随时离职。 如单位未违法,你可以提前30天以书面形式通知单位解除劳动合同。
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后三年都未续签合同.而且在工作一年后,开了一个非正规营业执照又开了一个服务型行业,我能得到什么保障吗
开除你的原因是什么?如果你的劳动合同或是单位的规章制度上约定的条款你违反了,那解除合同就没有什么赔偿。如果单位违法解除合同,那么你可以要求经济补偿金的,相当于四
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