因为信誉做人都还不错,如果有工人告我家无证经营成不成立!如果有问题还会是什么问题麻烦各位大律师都帮忙参讨下

更新时间:2009-04-29 07:36:05
问题描述:
我家不是一家劳务公司!我爸在新加坡那边做管工,因为信誉做人都还不错,受那边公司委托帮忙找点人过去!于是我爸在那边替公司招人,而这些工人也都是新加坡那边的朋友介绍过来的,那这些工人也就从我家这个渠道出国!而且收费也是和他们公司的要求差不多,也没怎么多收费!现在新加坡那边大整顿,使的我爸他们公司也倒闭了,我想问下:如果有工人告我家无证经营成不成立!!我家大概怎么才能度过这难关~(以前都挺好的,就是这次新加坡那边大检查)如果有问题还会是什么问题~~麻烦各位大律师都帮忙参讨下
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    根据劳动合同法的有关规定:劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立,注册资本不得少于五十万元。 根据你的叙述,你爸爸从事劳务派遣并没有经过工商部门的登记注册,属于非法经营,应由工商部门进行处罚。如果在劳务派遣中与劳动者出现劳动纠纷,理应承担相应的法律责任。
    2009.04.29 07:36:05
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向领导辞职,但不批准,而且还要求24小时工作。怎样才能维护自身的权益,领回工资?
你好! 单位违法时你可以随时离职。 如单位未违法,你可以提前30天以书面形式通知单位解除劳动合同。
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后三年都未续签合同.而且在工作一年后,开了一个非正规营业执照又开了一个服务型行业,我能得到什么保障吗
开除你的原因是什么?如果你的劳动合同或是单位的规章制度上约定的条款你违反了,那解除合同就没有什么赔偿。如果单位违法解除合同,那么你可以要求经济补偿金的,相当于四
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