我要求经济补偿

更新时间:2011-11-03 12:36:46
问题描述:
我是一名高级工程师,签订合同三年,现工作三个月,公司说策划失误要辞退我,我应该如何要求公司经济补偿与违约金
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  • 王素凡律师
    服务地区:上海-上海
    主要是看证据是否真实有效,建议你聘请律师维护你的合法权益,欢迎你来我们所咨询
    2011.10.31 15:14:26
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  • 吴佳律师
    服务地区:上海-上海 138-1643-0606
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    如果公司说的情况属实,由于你的工作失误给公司造成了重大损失,公司可以即时开除你,不需要支付经济补偿金。如果公司解除合同的理由不充分,你可以要求双倍经济不补偿。
    2011.11.03 12:36:46
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  • 任涌律师
    服务地区:上海-上海 139-1759-0262
    咨询我
    一个月工资或要求恢复劳动关系,可来电咨询
    2011.10.29 21:57:45
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如果与公司签订的劳动合同未到期限,被公司无理由辞退的,是可以向其请求赔偿的。《劳动合同法》第八十七条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本
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我工作了7年,现在公司想解雇我,合同期限到期8个月,公司应该如何赔偿我的违约金和赔偿金
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与公司签订了劳动合同的,但是现在公司想辞退我,我也没有什么违规,他们应该如何补偿经济损失呢?
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那要看变动的内容为何了,
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你可以提起劳动仲裁申请,请求用人单位依法支付加班费和解除劳动合同经济补偿。 补交社保的请求可能难以获得支持,可以改为请求用人单位承担未缴社保的责任,比如为你报
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要求经济补偿
可以要求支付抚养费。
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请问我可以要求经济补偿吗?
公司应按照你的工作年限支付经济补偿金,请注意保留好能证明你工作了4年的证据。 如需律师代理,欢迎电话咨询:13570887345 祝你好运!
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