拖欠多长时间可以算是公司违约

更新时间:2011-10-17 15:28:23
问题描述:
若公司没有及时给工资,拖欠多长时间可以算是公司违约?可以利用拖欠工资的原因解除合同吗?若请律师解决此事,大概要多少费用?谢s!!
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 张建新律师
    服务地区:重庆-重庆
    只要公司没有在约定的期限内支付你工资,你就可以以此为由解除劳动合同,并要求公司支付拖欠的工资及25%的额外赔偿金。另外还可以要求公司支付经济补偿金。如果还有什么不明白的,欢迎来电咨询或来事务所当面咨询。如果我的回复对你有帮助,请采纳为最佳答案。
    2011.10.17 15:27:20
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  • 窦娟律师
    服务地区:重庆-重庆 185-0238-9928
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    一般劳动合同上有约定每月的几号发工资,公司拖欠工资,劳动者可要求解除劳动,并要求单位支付经济补偿金。 不知单位欠您几个月的工资,有没有劳动合同,您可以通过QQ或者电话联系重庆豪文律师事务所窦娟律师。
    2011.10.17 15:28:23
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  • 窦娟律师
    服务地区:重庆-重庆 185-0238-9928
    咨询我
    一般劳动合同上有约定每月的几号发工资,公司拖欠工资,劳动者可要求解除劳动,并要求单位支付经济补偿金。
    2011.10.17 15:26:39
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公司拖欠工资多久算违法
如果发生纠纷,可以申请劳动仲裁
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拖欠农民工工资多久算违法
可向当地劳动监察部门投诉或直接申请劳动仲裁维权,如有需要可电话或当面咨询本律师以便为你详细解答。
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工资拖欠多久算违法
拒不支付工资报酬可构成犯罪
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单位拖欠工资款逾期不付双倍赔
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劳动保障监察工作 20684
多久时间算是拖欠农民工工资
农民工向你主张索要,你不给就是拖欠。
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拖欠多久工资算违法
属于违法。
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拖欠多久工资算违法
只要是拖工资,就违反了劳动法。
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