试用期被劝退怎么办?

更新时间:2011-10-18 08:27:23
问题描述:
我在一家上市保险公司上班,今年8月28日上班,9月1日签订劳动合同,合同期限是3年,试用期为三个月,试用期也是培训期,在此期间需要接受入司培训和资格培训,并参加考核,合格后才能转正。从9月2日开始顶岗实习,每天的工作量并不少,业务员也对我的成长给予了肯定,其间领导并没有过问过我的工作,也没有谈培训的事,可是,10月14日星期五下午上班前,在即将参加资格考试的情况下,公司以我的工作表现没有达到预期效果为由,却又不告知具体事由,对我进行劝退,即时离开公司。请问我该怎么维护自己的权益?我还能得到那些补偿?
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2位律师解答
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  • 徐照峰律师
    服务地区:山东-淄博 135-0894-1784
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    在试用期内可以随时解除合同
    2011.10.18 08:27:23
    点赞
  • 贺军律师
    服务地区:四川-绵阳
    试用期内可任意解除合同。
    2011.10.17 14:04:50
    点赞
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