十一过后辞职工资的计算

更新时间:2011-10-11 17:07:52
问题描述:
请问10月10日辞职工资应如何计算,月工资2000元
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3位律师解答
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  • 徐卫东律师
    服务地区:北京-北京 187-0156-9937
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    按照实际的工资计算啊。
    2011.10.11 17:07:52
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  • 田野律师
    服务地区:北京-北京
    您好!与单位协商。
    2011.10.11 14:00:08
    点赞
  • 赵江涛律师
    服务地区:北京-北京
    按实际计算
    2011.10.11 14:12:02
    点赞
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专利法内容
你好,10月9日下班后离职,10月工资怎么算
劳动者在入职一个月后离职,单位应按照其实际工作的天数来发放工资,如果刚好一个月的话,正好发放一个月的工资。至于工资怎么算,就看劳动合同约定的工资是多少,以及实际
全部4个答案 >
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请问,我是2016年10月24号下班后辞职的,那么10月份的工资应该怎么算
法律分析:劳动者辞职后要工资的方式是: 1.首先进行协商; 2.协商不成的,到劳动行政部门,一般是单位所在地区的劳动监察大队进行举报; 3.举报无果的,直接申请
全部4个答案 >
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辞职后的工资发放
建议:你的离职的当天要求单位除了开具解除劳动关系证明外,要求单位当日给你结清工资,不能结清的,至少要它出具书面工资结算单,加盖单位公章.跟单位领导、人事好好协商
全部4个答案 >
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工资计算依据
赞同。
全部2个答案 >
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经双方口头协议,“月工作28天每天工作11个小时的工资为1400元(即每月法定工作时间的工资为658
法定代表人应填,单位的具体名称和地址也应填,以便劳动仲裁部门通知对方。不是单位的法定代表人不可以作为法定代表人,如委托代理人应办理相关委托手续。13686779
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