关于公司是否可以开除打架员工

更新时间:2011-10-11 18:35:45
问题描述:
律师说,您好: 男 ,40岁,安徽人,在上海郊区打工多年,今年9月15日在公司与3保安因小事起冲突,气愤中拿菜刀刀背把一保安打伤,后经签定伤势较轻,没有构成轻微伤,派出所刑事拘留1个月,在派出所调解下,某男家人支付给受伤保安医疗费等相关费用一万五。昨日10月11日,某男家人得知某男所在公司已经将某男开除,并记大过1次(大过扣款900元),因9月15日某男被关在派出所,其公司又已9月份矿工扣其工资。 某男已经在这家公司工作了11年,今年又与公司签订了无限期劳动合同。 请教律师,公司能否开除某男?其扣工资是否合法?某男已经接受刑事拘留处罚和赔偿医疗费用,如果公司开除某男,那受伤保安的医疗费用由公司支付还是某男支付? 谢谢。
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 李新律师
    服务地区:上海-上海
    规章制度中对此有规定的可以,否则很难。工资不能随便扣除。如某男无支付能力,可由公司支付。
    2011.10.11 18:35:45
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