工伤工资支付标准

更新时间:2011-10-11 13:04:21
问题描述:
律师你好,我工厂女工操作时不小心电锯划伤了手背,由厂子负担了医药费及该月工资,该女工休息了两个月,请问她第二个月的工资应该怎么计算?我工厂底薪两千。该女工尚在试用期。
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 王维新律师
    服务地区:新疆-乌鲁木齐
    如果第二个月还在试用期,即按照试用期标准支付。如果过了试用期,则按照同岗位职工工资标准支付!
    2011.10.11 13:04:21
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助395803 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    你好,你可与对方协商解决
    2011.10.11 10:53:12
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  • 田野律师
    服务地区:北京-北京
    您好!按照试用期工资发放。
    2011.10.11 10:56:11
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全部2个答案 >
888 人咨询过
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