工伤休假的工资支付标准

更新时间:2011-07-23 11:06:58
问题描述:
我们公司有一位同事(甲)在上班时间被另一个同事(乙)在玩耍时不小心弄破头皮(甲乙没有在一起玩耍),经医生检查没有住院,但是缝了几针,甲同事就在家中休息了一个星期,请问这种情况是工伤吗?甲同事休息的这个星期的工资怎么支付???急...谢谢
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    向劳动保障部门提出工伤认定申请。
    提出工伤认定申请应当提交下列材料:
    (一)工伤认定申请表(当地劳动部门领取);
    (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
    (三)医疗诊断证明书(包括门诊病历、急诊病历、住院病历的复印件);
    劳动保障部门收到工伤认定申请之日起六十日内作出《工伤认定书》,并通知单位和职工或亲属。职工凭《工伤认定书》可以申请工伤伤残鉴定和享受工伤待遇。
    2011.07.23 10:47:21
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  • 杨佩金律师
    服务地区:广东-深圳
    申请工伤认定,如果属于工伤,工伤期间工资按正常劳动发放。
    2011.07.23 10:57:35
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  • 张伟律师
    服务地区:广东-深圳
    应该不属于工伤
    2011.07.23 11:06:58
    点赞
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按照以前的平均工资发放。
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工伤工资发放标准
计件每月能拿多少也有个平均数啊。
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工伤期间的工资支付标准
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
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