关于已签订合同，试用期已过被公司解雇该如何索赔

更新时间：2011-10-08 16:52:22

问题描述：

我与所在公司签订了3年的劳动合同，现试用期已过2个月，该公司要解雇我，违反合同，该公司该如何对我进行赔偿？

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田野律师
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您好！按照合同约定赔偿，若无约定，公司无故辞退员工要向员工支付经济赔偿金。

2011.10.08 12:47:47

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王同林律师
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可以要求双倍经济赔偿。

2011.10.08 11:56:50

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苏建友律师
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试用期内可以解除合同，不赔偿，来电详询

2011.10.08 12:43:05

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赵江涛律师
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不赔偿

2011.10.08 14:22:55

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丁磊律师
服务地区：北京-北京

单位违法，可申请仲裁，依法要求赔偿，如需帮助，可直接来电

2011.10.08 15:06:06

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毕华宝律师
服务地区：北京-北京

试用期内单位要解除员工必须要有正当理由，如果确实不符合录用条件的，解除不需要赔偿，如果没有正当理由，则属于非法解除需要支付赔偿金。

2011.10.08 16:52:22

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