用人单位侵犯隐私

更新时间:2011-10-07 15:29:14
问题描述:
用人单位在我不知情的情况下,从公安机关调取了我的个人信息并告知经理,让其通知我,公司不要有前科的人,还没等我办离职手续,很多同事都知道了我有前科的事,我不知道该怎么办,请您帮帮我,谢谢!!!
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 胡琦律师
    服务地区:上海-上海
    单位人事部门考虑到公司利益,有权对拟录用员工进行审查,包括采用合法手段调查是否存在前科。但是,这些事情仅仅只能绝限于公司有关职能部门、公司总经理、法定代表人等知悉。人事部门不能将此个人信息传播到普通员工。
    2011.10.04 21:49:59
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  • 徐卫东律师
    服务地区:北京-北京 187-0156-9937
    咨询我
    建议协商解决,协商不成可以申请仲裁。
    2011.10.04 21:34:08
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  • 吴佳律师
    服务地区:上海-上海
    公司可以不录用有犯罪记录的人员,但是不能散播你的隐私,如果有证据证明此事对你造成了一定程度的影响,可以要求单位承担责任。
    2011.10.07 15:29:14
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并说会到我们学校传播,问问我现在怎么解决最好。我不想被开除
这样的情况还是跟父母说明,然后去报警,不管他用你的照片做什么都已经触犯了法律,别怕!
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