公司签了一份合同:试用期间离职要扣发一半的工资合法吗?

更新时间:2011-10-01 08:35:13
问题描述:
我一进这家公司,当天就签了一份合同:其中提到,在试用期三个月内,若离职要扣发百分之六十的工资,还要扣住宿费和伙食费,公司承诺是包吃包住的。请问这合法吗?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 李雪波律师
    服务地区:广东-深圳
    不合法,你可依法解除劳动关系,要求支付全部工资。此外还可能争取其他款项。若需帮助可电话联系。
    2011.10.01 08:35:13
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  • 刘丹律师
    服务地区:广东-深圳
    公司做法违法,建议向劳动部门投诉。
    2011.09.30 23:02:49
    点赞
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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