这样违反劳动法吗

更新时间:2011-09-29 17:05:16
问题描述:
我29日已完成离职交接,但由于工资制度问题与原单位解除劳动合同生效日为10月1,我9月30与新单位签合同可以吗(原单位不追究)
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    不违法。可以与新单位签订劳动合同。
    2011.09.29 09:49:55
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  • 孙旭权律师
    服务地区:浙江-杭州
    可以与新单位签订劳动合同。
    2011.09.29 17:05:16
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