未签合同须赔偿吗？

更新时间：2011-09-25 16:16:19

问题描述：

我在超市当收银员，还在试在用期，也没有签合同，今天收银出现了错误，由于三个人同时用过一个机子结账，所以不知道是谁出错，老板让我们三人平摊，这样合法吗？我应该赔偿吗？

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1.用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。2.公司规章制度里有规定的按照规定承担赔偿责任，毕竟你有过错，公司制定的规章制度应符合制定程序民主、内容合法、须公示才能是有效的。

2011.09.25 16:16:19

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