其余的不给我发放,公司这样做合理吗?能不能请求法律援助呢?

更新时间:2011-09-24 15:55:42
问题描述:
各位律师大家好! 我想了解下,假如我在公司现在的工资是底薪(当地最低标准工资1150)+职务加给+职级加给3个部分组成的,如果公司在当月发工资的时候只给我发放了底薪,其余的不给我发放,公司这样做合理吗?我们能不能请求法律援助呢?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 其它综合律师团队 推荐
    已帮助1036268 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    公司做法不合理,可以投诉到劳动部门或申请劳动仲裁。
    2011.09.24 15:55:42
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
我在一家软件公司工作,收入结构是底薪+提成,合同中没有明确用工工资。是否合法?
你好,既然公司主张不续签,依法支付3个半个月工资合理。不建议仲裁。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
请问调部门基本工资一定要降低吗?
这样的话 不是一定要降低的
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
合同期未满,被免职是否可以同时被降薪
需要看什么理由,无理由降薪属于违约行为。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
合同期未满被免职是否可以同时被降薪?
如果是在聘用的期间的话 不能降薪的 你可以到当地的劳动保障局进行反应的
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
并有管理补贴好几年,公司去年以效益不好为名就把我的补贴扣了,请问这合法吗?请告知如何处理为谢!
要根据公司的制度,你与公司的合同约定,以及这笔补贴的性质等具体情况来判定,公司是否违法降薪.
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
调岗降薪需理性充分
调岗降薪需理性充分
劳动动态 14864
是否生效?协议到期并超过三个月没有签约.能否要求经济补偿?是否可解除协议?请问厂方的做法我们去仲裁有
1、合同有效,但内容不完整。 2、没有续约,视为没有约定劳动合同终止期限。 3、可以要求解除劳动合同,并要求按年限双倍补偿。 4、加班超过一个小时就可以要
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
彬彬律师
近期帮助 13747 人
你好,贷款金融公司说需要还款监督人,请问是套路贷吗?
22秒前
桦仁律所律师
近期帮助 6047 人
情人用来单位闹威胁不准分手,又不想让单位知道怎么办
4分钟前
余联刚律师
近期帮助 121023 人
朋友借了我5000元一直没还。每个月问他都说到下个月给。一直拖了快两年了没有给过1分
14分钟前
张法仁律师
近期帮助 28503 人
交了一份离婚诉状到法院,但是没让我交费,是受理案件吗
15分钟前
余联刚律师
近期帮助 121023 人
出了车祸,车的保险10万,我又在一嗨买了20万的保险。费用估计10几万,明年才能伤残鉴定
16分钟前
余联刚律师
近期帮助 121023 人
怎样申请劳动仲裁
17分钟前
余联刚律师
近期帮助 121023 人
我在这家单位上班有13年了,现在公司给我介绍了一个其他公司的职位,我可以向单位申请补偿金么?
19分钟前
余联刚律师
近期帮助 121023 人
工伤十级,几年后从公司自动离职,有什么补偿可拿吗?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询