上班途中突发死亡如何赔付

更新时间：2011-09-28 14:59:13

问题描述：

该同志在早上上班途中晕倒在地经抢救无效死亡，劳动保险费正常缴费，主管单位可需支付赔偿金？

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注意工伤还有工亡的定义列情形之一的负伤、致残、死亡应认定为工伤：
(1)从事本单位日常生产、工作或者本单位负责人临时指定的工作的，在紧急情况下，虽未经本单位负责人指定但从事直接关系本单位重大利益的工作的；
(2)经本单位负责人安排或者同意，从事与本单位有关的科学试验、发明创造和技术改进工作的；
(3)在生产工作环境中接触职业性有害因素造成职业病的；
(4)在生产工作的时间和区域内，由于不安全因素造成意外伤害的，或者由于工作紧张突发疾病造成死亡或经第一次抢救治疗后全部丧失劳动能力的；
(5)因履行职责遭致人身伤害的；
(6)从事抢险、救灾、救人等维护国家、社会和公众利益的活动的；
(7)因公、因战致残的军人复员转业到企业工作后旧伤复发的；
(8)因公外出期间，由于工作原因，遭受交通事故或其他意外事故造成伤害或者失踪的，或因突发疾病造成死亡或者经第一次抢救治疗后全部丧失劳动能力的；
(9)在上下班的规定时间和必经路线上，发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故的；
(10)法律、法规规定的其他情形。

2011.09.27 15:00:00

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属于疾病死亡按职工一般死亡处理。

2011.09.27 15:04:00

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王亚东律师
服务地区：安徽-宿州

申请工伤认定，要求享受工亡待遇

2011.09.27 16:06:55

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余迎春律师
服务地区：安徽-合肥

第三章　工伤认定

　　第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
　　（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
　　（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
　　（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
　　（四）患职业病的；
　　（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
　　（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
　　（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
　　第十五条　职工有下列情形之一的，视同工伤：
　　（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
　　（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
　　（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
根据上述法律规定，你所说的情况并非工伤，赔偿数额为3个月统筹地区平均工资 6个月本人工资

2011.09.27 21:42:22

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程东林律师
服务地区：安徽-合肥

不属于工伤，单位不承担赔偿责任．

2011.09.28 11:09:36

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胡文斌律师
服务地区：安徽-合肥

你好！应不属工伤，单位不需要承担责任。

2011.09.28 14:59:13

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