如果没有带薪休假,应该以三倍的薪金补偿带薪休假的天数是不是公司再支付%200的工资

更新时间:2011-09-21 11:18:22
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如果没有带薪休假,应该以三倍的薪金补偿带薪休假的天数是不是公司再支付%200的工资
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    是的,其中一倍工资已正常发放了
    2011.09.21 11:18:22
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1、请问“法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。”300%的工资报酬是单单
你好,1、应该包括奖金。加班费应以职工的工资总额为基数计算。工资总额包括基本工资、奖金、津贴和补贴等所有劳动者的收入。2、有三天是三倍的工资,有四天是两倍的工资
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