试用期内辞职需要赔偿单位的经济损失吗?

更新时间:2011-09-23 15:10:38
问题描述:
合同中有一条说未经单位同意自行脱产学习给单位造成经济损失的,应支付赔偿金。请问试用期内辞职需要赔偿单位的经济损失吗?
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 张建新律师
    服务地区:重庆-重庆
    试用期内可以提前三天辞职,不需要支付赔偿金。
    建议委托律师帮助。如果还有什么不明白的,欢迎来电咨询或来事务所当面咨询。如果我的回复对你有帮助,请采纳为最佳答案。
    2011.09.22 23:21:05
    点赞
  • 郑谞杰律师
    服务地区:重庆-重庆
    如果从合同条文本身来理解,未经同意自行脱产学习实际上就是你请了事假未经过单位的同意无故旷工,这期间是有可能造成损失的,但这个损失应当是实际的损失,例如旷工期间造成单位工作任务无法完成的损失等。另外试用期内提前三日就可以提出辞职。
    2011.09.23 00:13:36
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  • 朱海东律师
    服务地区:重庆-重庆
    这种情况不需要赔偿
    2011.09.23 15:10:38
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