哺乳期解除劳动合同赔偿

更新时间:2011-09-22 12:30:08
问题描述:
你好,我已工作3年,生完小孩10个多月,还有一个月出哺乳期,我现在的岗位是助理,公司要撤掉助理这个岗位,让我转市场代表,就是负责跑跑市场的,我不愿意转岗,现在公司和我解除劳动合同的话应按2被赔偿我吗?公司说可以让我再做一个月,直到出哺乳期,如果愿意一直做市场代表的话也可以做下去
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    你好,可以要求,协商不成,可以到当地劳动部门申请仲裁
    2011.09.22 12:30:08
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