试用期内离职

更新时间:2011-09-19 10:31:41
问题描述:
试用期内离职
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
暂无律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
暂无律师解答
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
试用期内辞职
可以协商解决,不行的话,那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
试用期内的辞职
你好,是可以的。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期内辞退员工
试用期内辞退员工
解雇裁员 46080
试用期内辞职
你好,在试用期内你可提前3天向公司提出辞职
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期内辞职
试用期提前三天通知工厂就可以解除劳动关系,工资可以要回。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期内辞职
肯定可以辞职
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期内辞退员工
试用期内辞退员工
试用期辞退 44659
试用期内辞职
1、试用期内辞职只要你提交书面的辞职报告就可以了。 2、老板手里的合同不用拿回来。 3、要求单位出具解除劳动关系证明。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期内辞退员工
试用期内辞退员工
解雇裁员知识 43698
试用期内辞职
提前30日书面通知即可。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期内辞退员工
试用期内辞退员工
解雇裁员知识 28784
试用期内辞职
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
关于试用期内辞职
提前三天即可.
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期内辞职
你好!以下供参考 1、提前3天即可 2、权益同样受法律保护 3、保留出勤记录和工资发放记录,到劳动监察投诉或申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
44秒前
吴亮律师
近期帮助 315279 人
小区有摄像头,都快一两个月了,这合理吗?
16分钟前
吴亮律师
近期帮助 315279 人
你好我在振兴消费金融货款要让我认证以后才能提现,我认证两次,最后一次失败了,说让我从新认证
18分钟前
吴亮律师
近期帮助 315279 人
12388查询码是什么
20分钟前
吴亮律师
近期帮助 315279 人
我刚买的黄金,在24小时之内可以退货吗?
26分钟前
吴亮律师
近期帮助 315279 人
我已享受的4050政策三年了,在年审时,我有公司监事一职,也没有收入,现在区上叫退如何处理?
30分钟前
吴亮律师
近期帮助 315279 人
我是肿瘤家属病人做了个脊柱手术感染了是谁得责任
32分钟前
吴亮律师
近期帮助 315279 人
有慢病卡,可额度不够用,一年的额度5个月就没有了,能不能申请加额度
36分钟前
吴亮律师
近期帮助 315279 人
社保卡被冻结了能不能在别的银行重新申请办理
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询