工伤?被罚款合理吗?

更新时间:2011-09-21 17:02:52
问题描述:
我受工伤,手指骨折.但不够残,也没报.但是单位按照工伤的惩罚力度来罚我.说是违章操作.单位在医药费没报销的情况下罚我一千元钱.事故并未造成任何经济损失.这样的罚款合理吗?有法律规定吗?请详细解答!
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    不合理。可申请劳动仲裁,维护你的合法权益。
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罚款合理吗?
权利的行使也要按法定的程序行使,计生部门没有设立关卡,法律规定很明确,只要办理服务手册就可以了,并不侵犯人权,如果计生部门不执行法律规定,属于行政违法,可以提起
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请问这个罚款合理吗?
不合理,不公平,可申请行政复议或进行行政诉讼。
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这个罚款合理吗?
1、是不合法而不仅仅是不合理。 2、保留好罚款收据,向当地政府投诉,实在不行,都向法院提起行政诉讼,不是500元钱的事情,有些国家工作人员太为所欲为了。
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