合同到期，仍未续签。
更新时间：2011-09-21 18:32:44
问题描述：
本人三年的合同于9月16日已到期，单位于9月16日书面通知本人续签，但是在前期，单位通过内部办公网发布消息说续签合同人员休息时间改为一个月休息6天，原合同符合劳动法，现本人由于休假纠纷，时至今日仍未与单位续签合同，且单位也未曾追促，请问：1.本人合同到期现在已经过去四五天，现在是否默认为续签？2.如果不续签，是否能得到相关经济补偿？请详解！非常感谢！
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