无故辞退赔偿

更新时间:2011-09-21 21:22:07
问题描述:
我在一个企业工作了十二年,也签订了无期限劳动合同,现在老板要辞退我,我可以拿到些什么赔偿有多少?或者我要求辞工,还能不能拿到工资以外的赔偿呢?
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9位律师解答
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  • 丘敏律师
    服务地区:广东-东莞 189-2924-3899
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    企业非法解雇你,你可以要求赔偿,但如果你自己辞工,是没有赔偿的,具体可来电咨询(丘律师:13712370048)
    2011.09.21 10:06:50
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  • 饶小庆律师
    服务地区:广东-东莞 186-8060-7733
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    你主动辞职是没有经济补偿的,如果公司辞退你,可以要求公司按照你的工龄双倍支付经济补偿金。
    2011.09.21 11:07:00
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  • 丘敏律师
    服务地区:广东-东莞 189-2924-3899
    咨询我
    厂方非法辞退你,你可以要求厂方支付赔偿金,但如果你自己辞工,是没有赔偿的
    2011.09.21 10:00:07
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  • 李翠英律师
    服务地区:广东-东莞 134-3303-1325
    咨询我
    等到问题实际发生了再咨询。
    2011.09.21 10:43:53
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1562291 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    经济补偿金以及违约金;若是劳动者主动辞职的话,一般是不会取得赔偿的
    2011.09.21 09:36:40
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  • 任莹旭律师
    服务地区:广东-东莞
    辞职没有,炒掉有。欢迎来电进一步详细咨询。
    2011.09.21 09:39:32
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  • 李青律师
    服务地区:广东-东莞
    如果是被企业辞退,你可以得到补偿金,建议来电详谈。
    2011.09.21 11:30:16
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  • 景东星律师
    服务地区:广东-东莞
    单位违法解除劳动关系要支付双倍的经济补偿金。按工作一年支付二个月工资的标准计算。如需要帮助,你可来电联系。
    2011.09.21 16:24:26
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  • 句礼洋律师
    服务地区:广东-东莞
    你好!
    老板辞退你的,你可以要求公司支付你经济赔偿金,根据你说的情况,公司应支付你24个月本人平均工资的经济赔偿金,如公司不支付你可以申请劳动仲裁,如有需要可来电话咨询。
    2011.09.21 21:22:07
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无故被辞退有赔偿吗
你可以要求未签劳动合同双倍工资差额。
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辞退员工的赔偿
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解雇裁员 37340
无故辞退的赔偿
无原因辞退,需要公司按年资赔偿,一年一个月,半年半个月,不满半年按半年,满半年不满一年按一年,工资标准按上一年度个人平均收入;
全部1个答案 >
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被辞退补偿
被辞退补偿
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无故辞退补偿
合同内被单位无故辞退的可以要求经济补偿金,一年工龄按一个月的工资计算
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关于无故解雇赔偿
需要赔偿,根据你的情况确定,可以到潍坊市中级人民法院对面山东国宗律师事务所找马敬律师当面洽谈。
全部4个答案 >
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被辞退补偿
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无故辞退补偿
按照工作年限每满一年支付一个工资
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未婚先孕被辞退赔偿
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劳动仲裁知识 6649
无故辞退员工赔偿
你好,单位违法解除劳动合同需要给予补偿 工资满一年补偿一个月工资 没有提前30天通知解除合同的 补偿一个月工资 共两个月工资 不影响你第二份工作
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无故辞退补偿
用人单位需要支付经济补偿金,一般工作满一年的补偿一月工资
全部1个答案 >
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无故辞退员工赔偿
1、劳动合同法规定,用人单位自用工之日起一个月内订立劳动合同,故您的情况已经算满一个月。 2、用人单位无任何理由通知离职,属于无故解除劳动关系,需要支付赔偿金
全部1个答案 >
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无故辞退赔偿
建议致电咨询律师。
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