签订了试用期协议,但一直没有签订书面劳动合同可以要求公司支付2倍工资吗?

更新时间:2011-09-20 15:34:57
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    你好!是否可以主张双倍工资,要看你的试用期协议是如何签订的
    2011.09.20 15:34:57
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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按照法律规定,企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的,应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了,可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律
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