公司被收购,解聘后的涉及的变相裁员问题的赔偿

更新时间:2011-09-20 15:29:27
问题描述:
A公司被收购 原劳动合同解除,收购后的公司名称为B,员工重新签订劳动合同。新合同工资减半,该员工不愿签订,是否可以申请赔偿? 原公司A说可以到B公司上班,工资减半,是否是变相裁员?如果不愿去B公司,员工能否得到赔偿?
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4位律师解答
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  • 田野律师
    服务地区:北京-北京
    您好!原合同继续有效,b公司不能私自变更合同内容。建议您们与B公司协商,协商不成,可到劳动监察大队去投诉,若没有效果,可直接申请劳动仲裁。
    2011.09.20 15:29:27
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  • 徐卫东律师
    服务地区:北京-北京 187-0156-9937
    咨询我
    您好,可以。
    2011.09.19 18:00:28
    点赞
  • 常路律师
    服务地区:北京-北京
    您好,一对一已回复。
    2011.09.19 18:05:35
    点赞
  • 赵江涛律师
    服务地区:北京-北京
    员工能得到赔偿
    2011.09.19 23:09:32
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