解除劳动合同的补偿问题

更新时间:2011-09-19 15:54:09
问题描述:
由于公司文化,和公司制度,以及对公司管理的不认同,导致个人无法再继续工作下去,希望能够协商解除劳动合同。不知道在和公司沟通协商解除的过程中是否有什么技巧,赔偿金应该有哪些部分组成?
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    如果是劳动者提出辞职的 话 不存在补偿 但如果与单位协商一致的解除 单位应当支付补偿金 每工作一年支付一个月的工资
    2011.09.19 15:54:09
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有权要求经济补偿。
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解除劳动合同的补偿问题
您好,您可以要求签订无固定期限的劳动合同。如您不想继续在那上班,可要求补偿10个月的工资。
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你好! 你可以向劳动部门申请仲裁。
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