劳动合同到期后未续签,但是任继续上班,现在想辞职,是否随时可以走人?

更新时间:2011-09-18 15:15:03
问题描述:
合同是一年一签。去年9月份才通知我签7月份的劳动合同,今年也是,又延迟了两个月到这个月初,也就是又是9月初才通知我签今年7月份的合同。但是我有事一直没去签,现在想终止劳动关系。是否可以随时走人?我向人事部提出辞职申请,但人事说我没有签定新的劳动合同,必须签完再提出辞职才能走 还让我当面写下了辞职书 而且我家人最近也帮我找到了一份工作,下周要去上班,这边的人事也不放我走……我现在能不能离开这个单位啊 对了 新合同我没有签 只写了辞职申请书  
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 陈蕾律师
    服务地区:江苏-南京
    可以随时终止合同
    2011.09.18 15:15:03
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合同到期后未续签但还在原岗位上工作,如要辞职的话是否随时可以离职
是的 可以随时离职 你还可以要求自应该签订劳动合同之日起第一个月月次日起至未满一年的期间的双份工资
全部1个答案 >
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合同到期未续签,可以随时离职吗?
如果到期后公司未能依法签订的,可以要求未签订劳动合同期间的双倍赔偿的。
全部3个答案 >
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