员工聘用合同

更新时间:2011-09-17 18:43:34
问题描述:
合同中对于工资的一条是这样写的:某某某于2011年7月18日入职本公司设计师职务,试用期为两个月,试用期薪酬为800元/月,业绩提成3%起。转正后薪酬为1500/月,业绩提成3%起。公司每月十五日发放上月薪资,设计师提成发放方式为:以工程开工日期为准,次月十五日发放提成总额50%,工程完工时(以结算工程尾款日期为准),次月十五日发放提成总额50%。连续两个月无业绩底薪归零。.....请问按这合同我在没有业绩的情况下工资应该怎么发放,应该哪个月工资开始为零
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    按照法律的规定,您哪个月工资都不会为零。
    2011.09.17 18:43:34
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