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公司劳动纠纷咨询
更新时间：2011-09-16 15:51:25
问题描述：
本人是成都人，在一家公司干了2年多了签订了劳动合同，但是感觉合同不是很正规， 社保是今年才开始买勒，才买了几个月公司现在出来个霸王条款的合同，也就是公司自己定制了， 工作任务变态，想用这种方法开除我们，请问如果把我们开了，可以告他么，能得到赔偿嘛， 需要些什么材料，谢谢
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
罗泽伟律师
服务地区：四川-成都
没有签订书面劳动合同，可要求该公司支付二倍的工资，即补偿你11个月工资。可以要求公司补足社保。如需法律帮助或疑问，欢迎你来电或当面咨询
2011.09.16 13:19:43
点赞
都燕果律师
服务地区：四川-成都
139-8061-6860
咨询我
你好，你们可以申请劳动仲裁要求单位补缴社保和支付经济补偿金等。如需法律帮助或疑问，欢迎你来电咨询或当面咨询。
2011.09.16 15:49:40
点赞
都燕果律师
服务地区：四川-成都
139-8061-6860
咨询我
你好，你们可以申请劳动仲裁要求单位补缴社保，支付经济补偿金等。如需法律帮助或疑问，欢迎你来电咨询或当面咨询。
2011.09.16 15:51:25
点赞
李仕强律师
服务地区：四川-成都
据你所讲， 是可以的。如需帮助，欢迎随时来电免费咨询。
2011.09.16 13:37:36
点赞
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