极速咨询
当前位置： 找法网 > 法律咨询 > 广东法律咨询 > 东莞法律咨询 > 东莞劳动合同纠纷 > 咨询详情

关于正班8小时！厂方并没有足额支付劳动所得

更新时间：2011-09-16 11:41:11
问题描述：
您好！律师！我想问下！我是某集团的一名普通员工！在厂方开具的件工条上并没有足额支付我们的劳动所得！和您说下！厂方招聘启示上写得很清楚！正班工时为每小时/6.32元而我们件工条上面8小时不会超过40元。而且之前09年的时候也有部分老员工进行打官司！好像是打赢了！之后这批老员工被无故辞退！此事就石沉大海！但现在从3月份涨工资以来就更明显！我们在外面务工得不到该得的报酬！觉得不甘心！希望能得到您的帮助！相关的资料玛法您发到我的邮箱谢谢
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 景东星律师
    景东星律师
    服务地区：广东-东莞
    可以在律师的指导下固定单位存在过错的证据，员工在这种情况下都可以随时通知单位解除劳动合同，同时要求经济补偿等。
    2011.09.16 11:39:25
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1437877 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    你好，可以到当地劳动部门申请仲裁，维护自己的权益
    2011.09.16 10:05:26
    点赞
  • 景东星律师
    景东星律师
    服务地区：广东-东莞
    可以申请劳动仲裁.
    2011.09.16 11:41:11
    点赞
  • 平台广州律师团官方
    专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
工作日不加班算旷工吗
工作日不加班算旷工吗
7003
公司实行的是3班制度，每班8小时。但是在周末加班时，公司只支付1.5倍的加班费，这合法？
您好，不合理，可以申请劳动仲裁
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议 立即咨询 律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
周末加班不给加班费怎么办
周末加班不给加班费怎么办
8925
个体工商户名称登记管理办法解读
个体工商户名称登记管理办法解读
个体工商户管理
我们加班40.5个小时，双倍48小时，现在发工资，把双倍48个小时弄的只有8小时，剩余的说是调休没了
可以申请劳动仲裁要求赔偿。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
挪用公款罪认定标准2022
挪用公款罪认定标准2022
挪用公款罪认定
每天工作9小时，不支付加班工资
劳动监察大队投诉。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司要求我当天离开公司，我应该如何通过移交相关程序获得赔偿？
你好，是可以提起诉讼的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
发现高中生玩手机违反校规，是否有权开除退学？
可以向当地教育局反映
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司解雇后扣除一个月的工资是否合理
结合公司的规章制度来考虑
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
解除劳动合同的原因已填错一个多月了还能改变吗？
如何变更劳动合同：1、及时向对方提出变更劳动合同的要求，即提出变更劳动合同的主体可以是企业，也可以是职工，无论哪一方要求变更劳动合同，都应当及时向对方提出变更劳
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是饿了么的骑手。我提前一个月提出离职手续，总是拒绝我。我不知道发生了什么。你能帮我分析一下吗？
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
签的兼职协议书，上面写要提前15天申请，但从上个月24号到现在一天没休过，做不动了，可以直接走吗
可以选择直接离职或协商离职。直接离职可能涉及违约风险，而协商离职更稳妥。建议优先考虑与单位沟通，达成离职协议，以减少潜在纠纷。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
跟公司没有签劳务合同，但是通过公司的资源飞单了在其他公司成交，这种情况需要赔偿公司吗
可能需要赔偿。若通过协商和解，双方可达成赔偿协议，减少争议；如选择仲裁或诉讼，应收集相关证据，证明行为合法性及损失情况。同时，公司也需反思管理漏洞，完善合同制度
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司可以规定1-5号才可以提离职吗
你好，公司的做法是不合理的了
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
合肥律师 列表内容 呼和浩特律师 太原律师 临淄区律师 法律知识 法律内容 法律内容 法律列表 法律资讯
律师推荐：
东莞律师 东莞找律师 东莞劳动纠纷律师 东莞劳动合同纠纷律师
同城律师：
莞城区律师 南城区律师 东莞东城区律师 万江区律师 石碣镇律师 石龙镇律师 茶山镇律师 石排镇律师 企石镇律师 横沥镇律师 桥头镇律师 谢岗镇律师 东坑镇律师 常平镇律师 寮步镇律师 大朗镇律师 麻涌镇律师 中堂镇律师 高埗镇律师 樟木头镇律师 大岭山镇律师 望牛墩镇律师 黄江镇律师 洪梅镇律师 清溪镇律师 沙田镇律师 道滘镇律师 塘厦镇律师 虎门镇律师 厚街镇律师 凤冈镇律师 长安镇律师
专业律师：
东莞房产纠纷律师 东莞公司法律师 东莞合同纠纷律师 东莞婚姻家庭律师 东莞交通事故律师 东莞劳动纠纷律师 东莞刑事辩护律师 东莞债务债权律师
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本，下载低至¥9.9/篇
教师涨工资申请书（格式）
5869人下载
全体员工涨工资申请书
5869人下载
涨工资申请书范本
5869人下载
涨工资申请书范文
5869人下载
律师解答动态
3分钟前
李翠英律师
近期帮助 83599 人
民间借贷申请法院强制执行，但是被执行人没钱怎么办
22分钟前
黄婷婷律师
近期帮助 152 人
接受治疗后评级没评上医院开了两个月的休息证明公司没经过我同意给我自离如何向公司索要合理的赔偿
23分钟前
黄婷婷律师
近期帮助 152 人
在赌场给别人换钱一万挣两百
25分钟前
陈世炫律师
近期帮助 25885 人
公司可以规定1-5号才可以提离职吗
29分钟前
张晨光律师
近期帮助 6509 人
被一群人扇巴掌了怎么处理
33分钟前
张晨光律师
近期帮助 6509 人
未成年犯罪送到看守所到执行下来已经成年然后被送到监狱不是少管所这种案底进厂他们能查出来吗
36分钟前
张前康律师
近期帮助 297 人
我户口本发给微信退款官方了，信息泄露吗
37分钟前
张晨光律师
近期帮助 6509 人
你好，我是一起故意伤害罪的受害人，我要去哪里提起附带民事诉讼，需要什么材料？
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询

公众服务

找律师

查法规

学习法律

免费法律咨询

律师服务

律师加盟

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号
我是公众
极速咨询 限时追问
找法网律师众号
我是律师
案件接洽 合作加盟
粤公网安备：44010602002221号 工业和信息化部备案：粤ICP备10231287号 增值电信业务经营许可证：粤B2-20210158 CopyRight@2003-2022 findlaw.cn ALL Rights Reservrd