员工在试用期多久可以离职

更新时间:2011-09-11 11:00:53
问题描述:
我现在在一家公司在职,但是因为家中有事所以想提出辞职,但是我不清楚在试用期的我应该提前多久提交辞职报告,还有就是我这个月一号才开始在这个公司就职如果现在提起辞职是否还会有工资!!!
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    中华人民共和国劳动合同法
     第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    2011.09.10 12:29:20
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  • 王晓鸣律师
    服务地区:陕西-西安 137-0919-6158
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    你好,提前三日辞职,公司应按日结算工资。
    2011.09.11 11:00:53
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  • 华战勇律师
    服务地区:陕西-西安
    试用期提前一天打招呼即可走人。
    2011.09.10 20:50:16
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我们公司要求员工提前两个月写离职申请,但是在我申请提交一个星期后招到接我岗位的人员了.现在离我辞职报
辞职走人分三种情况,一是公司有比较严重的违法行为,劳动者可以立即通知公司离职走人;二是在试用期,劳动者提前三天通知单位,可以离职走人;三是试用期过后,劳动者需要
全部1个答案 >
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实习期还有五天。我现在提出辞职,但公司不批准现在的。只批准12天后,试用期就过去了。当我成为正式员工
对于辞职不批,怎么解除劳动合同的情况,根据我国法律的规定,劳动者提前一个月通知用人单位的,到期后可以自动离职,无需用人单位批准。
全部3个答案 >
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我一个月前在浙江的一家工厂工作。工厂规定提前一个月提交辞职报告,然后就可以辞职了,但是我提交了辞职报
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部1个答案 >
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试用期内多久可以离职
您好,法律规定,劳动者在试用期内提前三日告知用人单位就可以离职。如果需要法律帮助,可以电话联系。
全部2个答案 >
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试用期员工离职
如果公司有规范按照公司的要求,如果没有,可以自己手写。
全部1个答案 >
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试用期辞职要多久
可以依照法律规定的条件和程序解除合同,并要求公司支付经济补偿。 建议在律师帮助下准备证据并维权。 若需帮助或还有疑问,可电话联系我。
全部2个答案 >
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