施工要按公司制度施工，如果没按制度施工就会被罚款。请问律师我和公司是劳动关系，还是劳务或雇员关系。
更新时间：2011-09-08 21:29:47
问题描述：
我是一名装修工人在施工中脸部毁容性受伤，公司不承认我们有直接关系，我和公司的情况是这样的。公司有工程就会安排监理去管理，监理就安排我们去施工或公司经理安排我们去施工。工资借资也要按公司的制度来借，结算时公司会扣收我们的个人所得税，施工要按公司制度施工，如果没按制度施工就会被罚款。过时节公司会发给我们水果之类的物品。不过我们也可以在外面接工程的，我是一名装修工人在施工中脸部毁容性受伤，公司不承认我们有直接关系，我和公司的情况是这样的。公司有工程就会安排监理去管理，监理就安排我们去施工或公司经理安排我们去施工。工资借资也要按公司的制度来借，结算时公司会扣收我的个人所的税。有些难做的工程也可以提高一点工价。不过我们也可以在外面接工程的，请问律师我和公司是劳动关系，还是劳务或雇员关系。
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
