本人在原企业下岗,但新公司至今未与我签劳动合同。我如何处理比较好。能不能申诉,得到相应的补偿。

更新时间:2008-12-01 13:11:57
问题描述:
本人在原企业下岗,03年在一公司就职,但新公司至今未与我签劳动合同。原企业至今为我交纳各种社会保险(仅此而已)。我原先的一些同事,在找到新公司后一般都将关系转过去。而我的新公司一直未提及此事。直到最近给了我一份东西,大致的意思是:至今未与公司签订合同是我不想签,公司没责任。我如何处理比较好。另外,新公司解聘我(我不知道用解聘一词合不合适),我能不能申诉,得到相应的补偿。
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2位律师解答
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  • 杨德明律师
    服务地区:天津-天津
    申请劳动仲裁请求单位支付双倍的工资要求经济补偿金
    2008.12.01 13:11:57
    点赞
  • 王浅律师
    服务地区:陕西-西安
    您好!
    您可以申请劳动仲裁,请求单位支付2008年2月至今双倍的工资,并且可以要求经济补偿金。
    2008.11.30 22:30:49
    点赞
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