关于试用期辞职的问题

更新时间:2011-09-07 21:30:20
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我是一定要提前一个月提出书面离职吗?那如果公司不同意我该要怎么办。包括之前合同里面说好的绩效工资
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
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没有签过劳务合同,也没有五险一金,想问一下我该怎么辞职?需要提前30天提交辞职报告吗?可以不交接吗?
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
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与用人单位签订劳动合同时,合同没有盖章,事后也没有给我一份。现在我在试用期,明天可以直接提交辞职报告
签订劳动合同前,用人单位应向被招工人如实介绍本单位的情况,被招工人也有权提出自己的意见和要求,双方经充分协商,达成一致意见后,用毛笔或钢笔填写劳动合同书,并签名
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关于试用期辞职的问题
劳动合同法规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月。你的劳动合同期限只有半年,因此试用期不得超过一个月。根据你的合同,工作的第一个月应当是2
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