公司可以随时要求更改工作时间么？
更新时间：2011-09-06 11:55:26
问题描述：
我在2010年10月18号进入一家工厂做文员，当时约定2个月的试用期，双休，试用期工资1200，过后1580，但是一直到2011年2月我的工资才加到1580，之前公司也没有办理保险，没有提试用期不合格，今年七月公司在内网上发通知要求生产旺季7、8、9三月实行单休，但是工资没有任何变化，询问相关人员，答说公司科室工作人员没有加班工资一说，说我们实行的是综合工时，我要求调休也不给，要等10月份以后才可以调，这三个月内有事就按事假扣钱，请问律师，公司是不是违规了相关劳动法呢，办公室文员也能申请综合工时制？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
