违法解除劳动合同的赔偿

更新时间：2011-09-05 17:35:40

问题描述：

您好.我在公司工作3年10个月.合同没有到期.公司突然提前15天通知解除劳动关系.请问我可以要求两倍赔偿吗(⊙_⊙)？还有最后一个月的工资也扣着不发、(⊙_⊙)？

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薛炜律师
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如果你们没有明显违反劳动纪律，给公司造成重大损失的，公司不能提前解除劳动关系，如公司属于违法解除劳动关系，你可以仲裁要求恢复劳动关系，或者要求经济赔偿金，按你的工龄应该是8个月工资标准。

2011.09.05 14:29:56

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魏增明律师
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你有权要求单位违法解除合同双倍经济补偿金、工资及加班费等，如需帮助可电话联系

2011.09.05 14:32:44

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陈丰亮律师
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可以申请劳动仲裁，要求支付7个月工资的赔偿金。

2011.09.05 14:38:21

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蔡绍辉律师
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可以申请劳动仲裁要求双倍赔偿，支付最后一个月的工资。

2011.09.05 14:56:37

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陈小清律师
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1、如果公司没有合法依据解除的，属于违法解除，可以要求双倍的经济赔偿

2011.09.05 16:34:00

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赵振华律师
服务地区：上海-上海

单位需要赔偿你8个月的工资。

2011.09.05 17:35:40

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