关于企业转营员工长期放假事宜

更新时间：2011-09-01 21:40:51

问题描述：

企业长期放假，又不属于解雇，员工无故顿失生活来源，这是否属于企业钻法律的空子？

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肖骁律师
服务地区：广东-广州

申请仲裁可要求双倍赔偿。

2011.09.01 21:40:51

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