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未签合同和未交纳综合保险
更新时间：2011-08-31 15:29:37
问题描述：
你好！我替我父母咨询的，我父亲今天58岁，母亲今年57岁，09年1月在上海一家建材公司上班，09年1月至今这家公司没有和我父母签合同和交纳综保。他们只约定做一年多少钱。平时没有什么福利。有活时周六周日和和国定假日都上上班，忙时每天都在12小时以上,没有加班工资，他们的应该主张那些权利.
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
杨晓晨律师
服务地区：上海-上海
未签订劳动合同可以主张双倍工资，补缴社保费用。协商不成的，通过劳动仲裁解决。
详细可来电咨询。
2011.08.29 13:35:42
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可以要求补签劳动合同，并且自应当签订劳动合同之日起支付双倍工资，超过一年不签订劳动合同的应当视为无固定期限合同。详情可来电咨询。
2011.08.29 14:38:56
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管晓萍律师
服务地区：上海-上海
用人单位应当与劳动者签订劳动合同，否则可以要求支付双倍工资。缴纳社会保险也是用人单位的义务，可以要求其补缴。
2011.08.29 13:43:14
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罗华平律师
服务地区：上海-上海
你好，你父母可以要求未签订书面合同的双倍工资，还有要求交保险及加班工资。
2011.08.29 16:43:42
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邢伟华律师
服务地区：上海-上海
建议直接向当地有关部门咨询
2011.08.29 18:01:35
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李新律师
服务地区：上海-上海
可以提出劳动仲裁要求单位支付加班工资、支付社保、支付未经书面劳动合同的双倍工资。
2011.08.29 22:50:02
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才浩律师
服务地区：上海-上海
可主张未签订劳动合同合同二倍工资差额、延时、双休、法定节假日加班工资、夏季高温费、补缴综合保险、年休假工资等。
2011.08.31 15:29:37
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申请劳动仲裁索要双倍工资和保险，律师可以提供法律帮助。
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888
人咨询过
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未签合同为交保险
呵呵，用人单位这种情况是很多的。。。。。。。 如协商不成，可以通过仲裁来主张权利。。。。。。 索要双薪，补交保险等。。。。。。
全部2个答案 >
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