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农民工在外地为私人打工受伤谁应付责任
更新时间:2011-08-27 15:02:53
问题描述:
雇主有责任吗? 经济赔偿应该找谁? 难道没有相关法律解决这种问题吗? 这算工伤吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
罗泽伟律师
服务地区:四川-成都
说明具体情况以便于回复。什么情况下被打伤?。如需法律帮助或疑问,欢迎你来电咨询或当面咨询
2011.08.26 23:18:52
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都燕果律师
服务地区:四川-成都
139-8061-6860
咨询我
你好,鉴于你的问题,我想问问,你与雇主有相关书面协议或合同吗?相关经济赔偿应向与你有直接雇佣关系的人或单位进行申请!鉴于案件情况复杂,回答时难免不足,建议直接来电咨询,以便为您做全面解答。
2011.08.27 15:02:53
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平台法律顾问团队
官方
已帮助
1088800
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
你好,雇主当然负有责任。可以要求雇主赔偿。
2011.08.26 23:19:46
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徐涛律师
服务地区:湖北-武汉
申请工伤认定,伤残鉴定,要求赔偿
赔偿计算
1 医疗费计算公式
医疗费赔偿金=诊疗金额 药品金额 住院服务费金额 后续医疗费
2 交通食宿费计算公式
交通食宿费金额=交通费 住宿费 伙食费=单位职工出差交通费标准*往返次数*人数 单位职工出差食宿费标准*天数*人数 单位职工因工出差伙食费标准*天数*人数
3 住院伙食费赔偿金额的计算公式
住院伙食补助费赔偿金额=因工出差伙食补助标准(元、人、日)*70%*人数*天数
4 辅助器具费计算公式
辅助器具费赔偿金额=普通适用器具的合理费用*器具数量
5 停工留薪期间的计算公式
停工留薪期间的工资福利=工伤职工受伤前的月工资福利待遇*医疗期
6 生活护理费的计算
护理费=护理人收入(护理人有收入的按误工费的规定计算,参照当地同级护工劳务报酬计算)*护理人数(原则上为一人,如需多人照顾,医院或鉴定机构应明确指出须多人照顾)*护理期限(计算到评残时为止)
评残后:护理费赔偿金额有三种情况:
1,进食2,翻身3,大小便4穿衣洗漱5,自我移动 满以上5项为完全不能自理,满以上三项为大部分不能自理,满其中一项为部分不能自理
完全不能自理的计算公式:
护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限(月)*50%
大部分不能自理的计算公式:
护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限(月)*40%
部分不能自理的计算公式:
护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限(月)*30%
评残后的护理期限计算到职工恢复生活治理能力为止,最长不超过20年
7 各级伤残待遇的计算公式
性伤残补助金=本人工资*月数
一次性伤残补助金:
一级伤残补助金=本人工资*27个月
二级伤残补助金=本人工资*25个月
三级伤残补助金=本人工资*23个月
四级伤残补助金=本人工资*21个月
五级伤残补助金=本人工资*18个月
六级伤残补助金=本人工资*16个月
七级伤残补助金=本人工资*13个月
八级伤残补助金=本人工资*11个月
九级伤残补助金=本人工资*9个月
十级伤残补助金=本人工资*7个月
伤残金贴(不低于当地最低工资)=本人工资*百分数
一级伤残每月伤残津贴=本人工资*90%
二级伤残每月伤残津贴=本人工资*85%
三级伤残每月伤残津贴=本人工资*80%
四级伤残每月伤残津贴=本人工资*75%
五级伤残每月伤残津贴=本人工资*70%
六级伤残每月伤残津贴=本人工资*60%
2011.08.27 00:05:59
点赞
林波律师
服务地区:广东-深圳
雇佣关系才有责任。
2011.08.27 00:52:43
点赞
张静律师
服务地区:江苏-常州
如果能证明事实劳动关系是可以认定为工伤的,建议先申请工伤认定,必要时请律师维权
2011.08.27 08:21:33
点赞
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